首先来关注国考。2017年度国家公务员考试报名昨天结束，最热岗位竞争比达到9837：1，再创历史新高。为什么一边抱怨报考的是“频繁出差”“经常加班”的苦差事，一边仍是千军万马争抢着去考？国考热持续升温传递了哪些信息？来看记者王晓的报道。

【现场记者】王晓：本次国考，共有120多个中央机关及直属机构和参公事业单位计划招录2.7万人，比去年略有减少，不过从报名情况来看，今年国考报名总数已经超过去年，总共有超过133万人报名。

此次国考招录职位的平均竞争比约为49.5比1。竞争最大的岗位为民盟中央办公厅的“接待处主任科员及以下”，报名人数达到9837人，打破了此前保持了四年的最高竞争比记录。而国考竞争最激烈的十大岗位，大都集中在中央层级职位。

市民：公务员相对来说还算是一份稳定的工作，也比较体面，收入也不错，所以很多人想去考。

市民：这份工作还是比较体面的，也比较稳定，都说是铁饭碗么。

市民：我觉得离自己学习的专业还是比较远的，所以想毕业后从事自己专业相关的职业，也能学以致用。

市民：我不会选择考公务员，感觉跟自己的性格不太符合。

虽然并不是所有人都选择这一职业方向，但不可否认的是，今年国考热度可以说超过了以往任何一年，不禁让人想问，公务员的收入到底有多吸引人呢？根据江苏省统计局的数据，去年江苏省公务员人均工资为84743元，比前年的77836元有较大的涨幅，这与这两年机关事业单位工资制度改革有关系，对于大多数工薪阶层来说，这个工资水平远高于社会平均工资，具有一定的吸引力。

市民：现在公务员招考也感觉越来越公平了，所以会选择去考一下。

市民：待遇福利都比价好，也比较稳定。

市民：现在大学生毕业工作也比较难找，所以有一部分市民选择考公务员也是不错的。

公务员“光环效应”渐褪 让职位回归理性

体制外的人想进体制内，但是近些年，公务员转岗跳出体制的事情，也变得不再稀奇。今年初，兴化市副市长辞职到某集团担任高管的消息引发关注，相对来说，近些年的简政放权，反腐，隐形福利减少、养老金并轨等因素，正在不断稀释着金饭碗的含金量。

市民：我觉得公务员也就是一份普通的工作吧，没有什么特殊性。

市民：我感觉公务员可能升迁也比较难，的确有一些人他的才能是会被埋没的，所以还不如到社会上更充分发挥自己才能。

常州大学史良法学院副院长 衡孝庆：公务员岗位的性质决定，这是一个为社会服务为主的岗位，它不应该是一个高薪职位，而这几年随着反腐，政治体制改革，公务员队伍也有一些人在流出，其实让公务员岗位和社会岗位进行适当的流动，对于这个社会发展也是有益的。

虽然近些年公务员离职逐渐增多，但是据统计，2015年公务员辞职不到1.2万人，仅占600万公务员队伍总数的0.2%，比例在正常范围。不过这几年，公务员这个职业的光环效应正在逐渐褪去，越来越成为千万普通职业中的一种，不再受到年轻人的盲目追捧，让公务员职位回归理性，这是令人欣喜的一个现象。