继续来看“喜迎十九大”系列报道《我这五年》。过去的五年，我区的智能制造水平得到了大幅提升，这对于中天钢铁集团第三炼钢厂转炉炉长薛科来说，可谓是体验深刻，随着一键式炼钢的正式启动，薛科的工作从炉前“勘察”变成了电脑“指挥”，劳动强度降了不少。

中天钢铁集团第三炼钢厂转炉炉长 薛科 首先通过这台电脑计算一炉钢要加多少料 然后计算它的终点温度 算好之后输进去所有原辅材料的数据之后 通过这个按钮 按一下 就可以一键炼钢 一炉钢就完成了
薛科2009年加入中天钢铁的大家庭，成为了一名炉前工，因为表现优异，2014年成为了三炼钢三转炉的炉长，那时候，他需要用自己的双眼来判断炉内的情况，温度多少了？什么时候加哪些材料？全凭经验。因此，他的精神状态好坏对钢水质量有着很大的影响。
中天钢铁集团第三炼钢厂转炉炉长 薛科 在以前的老式炼钢 工人的劳动强度非常大 而且安全系数不是太高 需要人接近1600多度的钢水 现在有了一键炼钢 这些东西都是被设备取代了 而且以前是经验炼钢 都要通过自己的一双眼睛来判断炉内的情况 现在有了这个一键炼钢系统 主要可以通过计算机在过程中 帮你做出准确的判断炉内的情况 不用像以前一样凭双眼判断
从去年11月底开始，中天钢铁集团就着手筹备利用转炉先进的副枪系统，开发出一套适合中天生产实际的模型，实现转炉一键式炼钢，从而达到稳定控制转炉钢水质量，满足各精品钢的质量要求。经过近6个月的努力，薛科和同事们一起攻克了一键式炼钢的核心技术并逐步予以优化完善。依靠一键式炼钢技术，不仅让中天钢铁率先实现了由传统的经验炼钢模式向高效自动化炼钢技术的跨越，同时也圆了包括薛科在内的中天钢铁几代炼钢人的自动化炼钢梦。
中天钢铁集团第三炼钢厂转炉炉长 薛科 像我们现在这边主要就是操作电脑就行 已经摆脱以前的那种传统的炼钢模式
在薛科眼中，这五年来，中天钢铁在智能制造方面投入巨资，先后实施了远程计量系统、能源管控中心等一系列项目，以智能设备取代人工作业，一方面保障了员工的安全，更重要的是降低了工人的劳动强度。与此同时，企业文化、员工福利节节攀升，自己的工资也涨了150%。
中天钢铁集团第三炼钢厂转炉炉长 薛科 这五年来 通过自己的努力和公司的帮助 现在我房子也买了 生活也越来越好了 以后的盼头也越来越大了
从薛科的笑容里，我们能感受到五年来实打实的变化，也能感受到“智造”武进辉煌的明天，因为无论是企业还是个人，每个人心中都有无限美好的愿景与用不完的干劲。