喜迎十九大﹒精彩看武进——夯实民生之本 就业创业托起稳稳的幸福 |
| 时间：2017-10-06 20:30:41 来源：武进生活连线 作者：阳湖网 |
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就业是民生之本，创业是富民之源，十八大以来，我区始终围绕“创新强区、实干富民”的主题，紧随“创新创业”节拍，攻坚克难，砥砺奋进，改革创新，积极搭建就业创业服务平台，不断完善服务体系，让武进的创业就业者们的梦想，都能照进现实。来看今天的喜迎十九大报道。
喜迎十九大﹒精彩看武进
草根创业：从一个到一批
这里是位于武进高新区的常州安科电子商务有限公司，五年前，它还只是常州本土品牌顶呱呱服饰的一个电子商务科，当时还只有27岁的朱寅看到了电商的发展前景，从顶呱呱脱离出来，成立了自己公司，全心做顶呱呱的线上运营。
常州安科电子商务有限公司总经理
朱寅：刚成立的时候基本上每天也就在几千块钱的一个销售额 基本上一天四五千吧 一个月基本上工资都付不起的节奏 2012年的话是3200万的营业额 到去年的话
我们已经做到了接近三个亿的销售额
基本上每年都在保持成倍的增长。
从3200万到3个亿，公司的销售额每年都在成倍增长，除了顶呱呱之外，还运营了七个品牌，十四个项目，2014年，又和各大高校合作，开始了人才孵化计划，凡是到安科就业的大学生都可以自己开网店，安科免费提供工位、电脑、淘宝运营培训等。沈宇四年前从学校毕业后就到了安科，当时她只是个电商小白，而现在已经拥有了十几个人的团队。
大学生创业者
沈宇：我们对淘宝要有具体的了解的话 需要我们在这边跟我们的大团队一起去学习 公司给我们的信息是比较快捷的 所以我会一直驻扎在这边跟他们去学习
再去培养我的团队
常州安科电子商务有限公司总经理 朱寅：我自己五年来的工作一方面我觉得是成就自己 另一方面是成就他人 电子商务的时代市场变化非常快
需要有新鲜血液注入创新的力量 他们中也会给我们带来一些新的灵感 会带来新的渠道
新的方案
在为大学生提供创业条件的同时，安科也扩大了公司品牌的影响力，真正达到双赢。去年，安科被批准为市级大学生创业园，享受到人社部门创业扶持资金30万元，而旗下的“创客”们享受的各种创业补贴总额也达20万元。据统计，截止到8月，今年区人社局扶持创业2043人，创业带动就业7887人，其中扶持大学生创业589人，大学生创业带动就业2512人。
区就业服务中心主任
张正浩：大学生创业的成功率在逐渐提高 大学生创业的能力也在逐步提高 我们政府出台了一系列扶持大学生创业的政策 安排了扶持的资金
建立了一批促进大学生创业的创业实训基地 创业孵化基地 能够帮助大学生实现创业梦
喜迎十九大﹒精彩看武进 打造人才高地
发动人才引擎
可以说，武进是一座以人为本、共享发展的创业之城，在人才引进方面，更是毫不吝啬，着力打造引才高地，以优厚的人才政策为先导，开辟“引才通道”，先后制定出台了领军型创业、创新人才及企业可享受的优惠政策、“武进英才计划”优惠政策等一系列人才引进政策。海龟博士张翀昊就是“武进英才计划”的受益者，2013年，他带着项目来到武进，准备以激光熔覆技术切入市场，而当时企业的注册资金只有十万元。
常州天正工业发展股份有限公司董事长
张翀昊：最艰难的时候有好几个月 我每天数着账面上的现金过日子 当时科教城给我们投了一百五十万 再加上后来常州市评了我们“龙城英才计划”又给了我们两百万的补贴
免费资金
帮助我们渡过了最艰难的第一年
这几年，企业高速发展，很快完成了技术研发，获得专利，并通过技术创新加并购扩张的模式，迅速抢占市场，实现了企业的高速扩张，2015年销售超过1.3亿，2016年超过3亿元，今年已经突破6亿。
常州天正工业发展股份有限公司董事长
张翀昊：从根本上来说 解决人才问题 有优秀的人才是企业发展的关键……武进一直在工业金融和对创新创业的金融支持上走在前面 每年不管是本科毕业生 研究生 博士生
都有相应的补贴政策。
武进对引进的领军人才创办的企业，提供100到300万元的创业扶持资金，对企业引进的符合相关条件的博士生、硕士生会分别给予10万元、8万元的生活费补贴，助力梦想起飞。人才决定未来，而成就人才的则是技能，十八大以来，区人社局还致力于精准化的技能培训，通过多种方式，掀起学技成才的风潮。随着汽车饱有量的增加，汽修成为高增长行业，但从学校到社会，学生的实战机会存在断层现象，不少汽修店直接和各大高校签订订单班，甚至自己开办培训学校，加强技能培训，留住人才。
喜迎十九大﹒精彩看武进
技能培训 从“包桌”到“点菜”
汽车维修工 王韬：我在学校读的是汽车应用与维修 因为学校出来 基本上没有多少实训 然后来这边经过培训就好一点
现在熟练一点了
区明都汽车职业培训学校主任 刘荣林：理论在他们学校上 实训在我们4S店进行 学生毕业之后 他们会定期的输送一批学员到我们店里面来
除了安排他们工作以外， 来了之后还要进行内部培训
帮助他们提升专业技能水平，第二方面是稳定他们就业的能力。
无技术，难就业，除了学校和企业的培训，区人社局更是加强岗位技能培训，针对
“零技能”群众，开设培训班，涵盖数控、育婴师、绿化工等60余个工种，将原来的“包桌”形式变成培训者“点菜”，机构“下厨”，政府“买单”，缺什么补什么，要什么学什么，实现技能由不会到会的转变。另外，为了不断加强高技能人才引育力度，区人社局还深入开展“技行武进”系列技能大赛，武进区汽车维修工职业技能大赛就是其中之一，几台实操车辆一字排开，参赛的选手需要排查出车辆的发动故障，最终，区人社局也会评选出“技能状元”，来加快高技能人才培养的步伐。
参赛选手：自己去摸索
自己去钻研 是提高自己能力的一个途径
区就业服务中心主任 张正浩：近年来我们每年都要开展免费的职业技能培训 大概两万人
一方面能帮助广大的求职人员学到一技之长 能够帮他们增强就业的能力和本领 另外一方面能够帮助广大的企业在职员工 提升自己的能力和水平
第三方面能够帮助解决企业在业在岗人员 掌握新的就业的本领和技术
喜迎十九大﹒精彩看武进 智慧就业
求职从“单行线”到“立交桥”
以往要找工作，求职者总要不断跑招聘会、投简历，现在只要拿起手机，进入“武进人力资源网”的微信公众号，里面有现场招聘会、职位搜索、简历搜索等多项功能，通过网络就能实现和现场资源完全互通，区人力资源市场每周三、五、日都会举办固定现场招聘会，而电子人力资源市场则是全天候24小时服务，真正实现了“指尖就业”。
区就业服务中心主任
张正浩：近几年来着重在打造武进无线人力资源市场的建设 我们主要是依托武进人力资源网等网站 来开展人才招聘的工作
为求职人员或者是企业招聘人员能够提供更加快捷便捷的服务
除此之外，还有“就业大篷车”开到各乡镇、街道，让更多的市民就近就业，方式多样，选择多样。每年，区人社局还组织400余家单位走进常州大学、常州信息职业技术学院等多所高校进行校园招聘，举办“百校百企”活动，搭建校企合作平台，找工作不再是难事。据统计，近五年来，我区组织各类招聘会500余场，累计提供就业岗位88.5万个，新增就业岗位32.5万个，新增城镇就业6.5万人，城镇失业人员再就业人数3.5万人，全区就业形势保持稳中向好。
区就业服务中心主任
张正浩：就业是民生之本 创业是富民之源 我们近几年来一方面完善我们就业创业的政策 另外一方面我们进一步改善我们就业创业的环境
第三方面我们进一步提升就业创业的服务水平 能够使他们获得更多的幸福感 今后五年 我们将进一步加大对就业创业扶持的力度
出台更多契合我们武进实际的就业创业的政策
如今，不管你是城镇失业人员，还是农民工、大学生，想求职的可以免费学技能、免费推荐工作，想创业的可以参加免费的创业培训，申请免息小额贷款，享受一条龙创业服务。五年来，武进的就业创业服务对象越来越宽，政策也越来越完善，高质量的就业创业环境，托起了武进人稳稳的幸福，也真正做到了让更多人的梦想照进现实。
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