女性专场招聘会:庆“三八”春风送岗位 |
时间:2018-03-03 20:50:23 来源:武进生活连线 作者:阳湖网 |
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演播室:除了乡镇专场招聘会把就业岗位送到家门口,在三八妇女节来临之际,为了进一步扩大我区城乡妇女就业面、增加就业渠道,区妇联和人社局在人力资源市场联合开展了庆“三八”女性专场招聘会。配音:早上八点半,区人力资源市场一楼大厅内已是人头攒动。湖北人肖君雅大学毕业后留在了常州,此前一直在一家数控设备公司工作,今年她想换个工作环境。不过考虑到自己尚未婚育,肖君雅在投简历的时候,有些犹豫。 同期声
求职者
肖君雅:我做数控做了好久了,做了几年了,因为要上夜班,我现在想换个长白班。现在找工作一般都是要已婚已育的多吧,我自己是老板的话,肯定也不希望有人一上班就请婚假产假啊。 配音:记者了解到,本次招聘会共有165家企业单位进场,提供就业岗位4500个,其中适合女性求职者的岗位,如会计、家政保洁、护理员等约有900余个,截止到中午十二点,共有1080名求职者与用人单位现场达成了就业意向。 同期声
武进区妇联城乡工作部部长
陈冬梅:主要是针对女大学生、下岗的一些妇女,还有一些女性劳动者。前期会在社会上进行相关方面的宣传,提供一些企业需求的招聘信息,后期我们还有一些活动,为女性提供一些技能培训、电商网络培训、这样一些适合女性就业的活动。 配音:已婚已育的女性,一度成为职场“香饽饽”。而随着二胎政策的落地,不少职场女性甚至是正在找工作的女大学生,都在担忧生育问题会不会成为求职路上的又一大“绊脚石”。那么,招聘企业对此又是怎么考虑的呢? 同期声
求职者:你要生小孩儿,老板肯定要去储备一些人才啊,我们肯定也担心老板把我们开了嘛。 同期声 今创集团有限公司 人事专员
周艳:没有结婚的话,但是你后期是决定在厂里长期做的,这样子的话也是可以考虑。但是如果你本身就是决定,我是先找一个工作,后期生了孩子之后我就不打算工作了,这样子的话,厂里也要考虑一下稳定性。 同期声
柳工常州机械有限公司 行政人事部副部长
周允:像我们公司有母婴室,对于怀孕的女职工,我们都会给她提供一个休息的地方。 演播室:二胎政策开放后,令人欣慰的是,有不少企业已经开始逐渐转变观念,给婚育期内的女职工多一些照顾。男女两性间固然存在着不可避免的生理差异,但是在现代社会中,女性所创造的价值并不低于男性。在这里我们也呼吁,用人单位可以平等对待求职者,杜绝女性求职过程中的“隐形歧视”。
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