女性专场招聘会：庆“三八”春风送岗位 |
| 时间：2018-03-03 20:50:23 来源：武进生活连线 作者：阳湖网 |
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演播室：除了乡镇专场招聘会把就业岗位送到家门口，在三八妇女节来临之际，为了进一步扩大我区城乡妇女就业面、增加就业渠道，区妇联和人社局在人力资源市场联合开展了庆“三八”女性专场招聘会。配音：早上八点半，区人力资源市场一楼大厅内已是人头攒动。湖北人肖君雅大学毕业后留在了常州，此前一直在一家数控设备公司工作，今年她想换个工作环境。不过考虑到自己尚未婚育，肖君雅在投简历的时候，有些犹豫。
同期声
求职者
肖君雅：我做数控做了好久了，做了几年了，因为要上夜班，我现在想换个长白班。现在找工作一般都是要已婚已育的多吧，我自己是老板的话，肯定也不希望有人一上班就请婚假产假啊。
配音：记者了解到，本次招聘会共有165家企业单位进场，提供就业岗位4500个，其中适合女性求职者的岗位，如会计、家政保洁、护理员等约有900余个，截止到中午十二点，共有1080名求职者与用人单位现场达成了就业意向。
同期声
武进区妇联城乡工作部部长
陈冬梅：主要是针对女大学生、下岗的一些妇女，还有一些女性劳动者。前期会在社会上进行相关方面的宣传，提供一些企业需求的招聘信息，后期我们还有一些活动，为女性提供一些技能培训、电商网络培训、这样一些适合女性就业的活动。
配音：已婚已育的女性，一度成为职场“香饽饽”。而随着二胎政策的落地，不少职场女性甚至是正在找工作的女大学生，都在担忧生育问题会不会成为求职路上的又一大“绊脚石”。那么，招聘企业对此又是怎么考虑的呢？
同期声
求职者：你要生小孩儿，老板肯定要去储备一些人才啊，我们肯定也担心老板把我们开了嘛。
同期声 今创集团有限公司 人事专员
周艳：没有结婚的话，但是你后期是决定在厂里长期做的，这样子的话也是可以考虑。但是如果你本身就是决定，我是先找一个工作，后期生了孩子之后我就不打算工作了，这样子的话，厂里也要考虑一下稳定性。
同期声
柳工常州机械有限公司 行政人事部副部长
周允：像我们公司有母婴室，对于怀孕的女职工，我们都会给她提供一个休息的地方。
演播室：二胎政策开放后，令人欣慰的是，有不少企业已经开始逐渐转变观念，给婚育期内的女职工多一些照顾。男女两性间固然存在着不可避免的生理差异，但是在现代社会中，女性所创造的价值并不低于男性。在这里我们也呼吁，用人单位可以平等对待求职者，杜绝女性求职过程中的“隐形歧视”。
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