学生暑期打工 提前离职被扣钱？ |
| 时间：2018-08-22 20:15:40 来源：武进生活连线 作者：阳湖网 |
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每到暑假，不少学生都会选择通过打工来增加社会阅历，同时也为自己赚取一些学费和生活费。可这两天，有十几个学生向生活连线反映，他们在湖塘延政路旁的一家装饰公司打工时却遭遇了烦心事。
学生们告诉记者，他们都是常州各大院校的学生，6月底7月初经中介介绍，应聘到这家名为品家装饰的公司，主要从事电话营销工作，当初约定固定薪资为2500元一个月外加300元的饭补。可最近他们提出离职后，却都被扣了数百元不等的薪资。
学生：在这干了一个半月，然后发工资的时候只领到了两千四百元，说是我的任务没达成，本来我应该是两千八百元，那四百元他说是我有一周没来三批客户，所以说罚了四百元
学生：之前书面没有任何东西，只有口头上说，你们没完成，就必须得罚款，当时我们以为是给我们一些压力，以为开玩笑的，没想到到最后直接就罚了
学生们找到公司讨要说法，相关负责人给出的理由是未做满两个月，对此他们不能接受。
学生：大多数人都是干满一个月了，一个月出点头，都是打了离职报告然后才走的，现在公司说没有干满两个月，需要扣除百分之五十的工资……但是合同上面没有写明白，说一定要做满两个月。
其中还有几名学生因为中途被开除，只拿到了1000元出头的工资，他们同样觉得公司的做法不合理。
学生：在这干了三十几天，然后三十号的时候被那个经理说开除了，就让我走，说工资到时候发给我，然后就发了我一千二百元，也不说为什么，就把我删掉了
对此，品家装饰市场部一名韩姓总监表示，公司有相应的考核，奖惩分明，这些学生之所以被扣钱也是事出有因。
常州市品家装饰工程有限公司市场部总监
韩先生：有的员工在上班期间会打游戏，会看电影，有的员工在上班的时间不好好工作，没有业绩，对公司没有创造任何业绩
记者：还有几个学生说是被开除的，是有些情况吗？
常州市品家装饰工程有限公司市场部总监
韩先生：现在就是被开除的学生，就是当时在经理带他的时候不服从公司的一些规章制度，就比如让工作的时候就不工作，不听经理话
说话间，该名韩姓总监向记者出示了学生们入职时所签定的合同，每份合同都清楚的标识了工作期限为两个月，与学生们的说辞并不一致。
常州市品家装饰工程有限公司市场部总监
韩先生：当时我们给中介的要求就是，暑假工可以，干两个月也可以，人家九月份上学，是学生，九月份让大家走没问题，包括八月底让人家走都没问题，但是你必须得给我干两个月，你得让我们公司有一个正常的运营模式
根据指引，记者随后又来到位于滆湖上的中介公司——江苏亚克力人力资源有限公司。相关负责人表示，他们与品家装饰签订的是代理招聘合同，并非劳务派遣。
江苏亚克力人力资源有限公司副总经理
李先生：我们的话跟用人单位，我们不会去跟员工去签这个合同，员工的合同是要跟用人单位去签的
该负责人说，公司有公司的规定，学生有学生的想法，事情发生后他们也一直在极力协调，希望早日解决此事。
江苏亚克力人力资源有限公司副总经理
李先生：因为现在的话，还是学生刚刚接触到这个社会，可能觉得他们企业的规章制度不合理，这一块的话，我们只能说做学生的思想工作，是这样子的，学生遇到什么问题，我们会积极的去处理这样的事情
目前，劳动公安等部门也已经介入调查。这劳动合同对双方都是一个约束，既规定了自己的权利，也强调了相应的义务，无论哪一方，签订合同时一定要仔细阅读，做到心中有数，并保留相应的证据。
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