常大举行校园招聘会 为毕业生就业铺路 |
| 时间：2021-11-25 20:32:17 来源：生活连线 作者：阳湖网 |
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随着我市全域降为低风险地区，从昨天起，武进人力资源市场恢复每周三、五、日举办现场招聘会。与此同时，为了帮助高校毕业生更好更快地就业，校园专场招聘会也在陆续举行，我们来看昨天下午常州大学这场招聘会的情况。
求职学生
想找那个暖通类的，五六千，我的要求也在这个范围之内。注重这个企业对你个人以后有没有发展，也要离家近一点，因为我本人是南通的嘛，比较想在江苏这一带。
求职学生
我是学油气储运的，石油方向，（希望）稳定一点，薪资的话，月薪八千吧。
昨天下午，校园招聘会在常州大学科教城校区举办，参与招聘的有江苏龙城精锻、常州承芯半导体、万帮数字新能源等43家武进区知名优质单位，提供了技术类、管理类、财经类、行政类等热门就业岗位936个，从专业需求来看，主要集中在电子、机械、计算机等工科专业。从学历要求来看，本科岗位占比超七成。从薪资来看，平均月薪8000元以上，部分岗位年薪超30万元。短短三个小时的招聘会吸引了500余名常大学子参加，企业收到有效简历217份。一些企业坦言，现在招人真的是越来越难了。
江苏龙城精锻集团有限公司人力资源部副经理
杨磊
疫情的话，对于招聘带来一定的困难，包括疫情期间，特别是今天这个招聘会也是延期了大概有半个多月。疫情期间，对于人员的流动带来一定困难。特别是春节前后，人员出不来，企业岗位的话，也会存在一定的空缺。
江苏河马井股份有限公司人力专员
万丽
现在年轻人他的稳定性很差，可能一不开心，我就不想做了。抗压力真的很差，就稍微有一点挫折，稍微做的不开心，他就觉得，我可以换一个地方。
据统计，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。这是高校毕业生规模首次超千万，也是近年增长人数最多的一年。面对严峻的就业形势，我区相关部门正在努力为高校毕业生和企业搭桥铺路。
武进区人社局副局长
杭琰
今年以来区人社局共组织开展驻常高校招聘会、赴外高校招聘会以及网络校园招聘会等校园专场招聘会12场，参会企业835家，提供高校毕业生就业岗位3万余个。区人社局将以此次“青春留常
就在吾进”活动为契机，持续做好2021年秋季校园招聘及2022年春季校园招聘工作，……深挖高校人才资源，推动校企深入合作，想方设法为企业及高校学子搭桥铺路，带领全区重点企业“走出去”，吸引越来越多的高校学子“走进来”。
面对如此严峻的就业形势，大学生们减少观望，先就业再择业，更新观念，理性择业，显然是现实所需。
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