就业援助，真情相助。今天上午，2016年春季残疾人专场招聘会在区残联一楼举行，来自全区的20家用人单位进行现场招聘，吸引了我区的一百多名有就业需求的残疾人朋友前来参加。

上午9点，记者在区残联招聘现场看到，一些用人单位的招聘区域前早已围满了前来求职的残疾人。今年45岁的丁女士所在的化工厂去年破产了，之后她一直在四处寻找合适的工作，今天是第一次参加这样的招聘会。

求职者 丁女士：很好的 我也是想来看看找一份工作，做点自己力所能及的事情吧，小孩还在念书呢。

经过比较，最后丁女士看中了一家设备制造企业的一个岗位。此次招聘会共为应聘者提供86个就业岗位，薪酬大都在2500~3500之间。为缓解残疾人就业难的压力，每年，区残联都会举行专场招聘会，一年两次，从而来帮助一部分有需求的残疾人找工作。

残疾人就业仍有诸多制约因素

目前，我区在就业年龄段的残疾人约占总数的五分之二，尽管我区出台了各类政策保障他们的就业，不少企业也针对残疾人设置了一定数量的岗位，但仍有诸多因素制约残疾人的就业。

记者在2016年春季残疾人招聘会上了解到，此次到现场招聘的企业与往年相比大幅减少。五年来，最多的一次招聘会有51家企业参加现场招聘，2015年减少到26家，今年只有20家，其中，岗位最多的是光宝科技（常州）有限公司。

光宝科技（常州）有限公司工作人员 王元波：我们也是受到了政府的倡导，希望帮助残疾人解决一下就业问题，这也是减轻一点社会的压力。

此次招聘会提供的岗位包括生产工、会计、办公文秘、服务员等工种。招聘企业根据自身需求，为残疾人量身定做了许多岗位，大都操作起来比较简单。

嗨购网络科技公司工作人员 张叶波：残疾人只要会电脑操作应该是和普通人工作起来是没什么区别的。

盛健机械制造公司工作人员 陆寒香：我们设置的工种主要是质检，针对腿不好的残疾人，只要坐着就可以了。

尽管企业为残疾人放宽了招聘条件，但记者在采访中发现，身体条件不足成为残疾人就业无法改变的限制性因素。

求职者 李女士：难啊，有时候有了合适的岗位，但是由于路比较远只能放弃了，还有有时候电动车要停放在门口，我们走进去也非常的不方便。

求职者 丁女士：我的手不太好，一开始看中的职位不能干，可能真的只能做做清洁工了。

另外，综合素质相对较弱，职业技能不过硬，使残疾人群体在追求效率的市场竞争中成为弱者。这也让企业感到招聘残疾人员工是一件比较困难的事情。

瑞阳液压成套设备公司工作人员 史斌杰：今年的招聘形式还是比较严峻的。

盛健机械制造公司工作人员 陆寒香：今天来应聘的残疾人朋友不多，比我想象的要少很多啊，我们设置的岗位也很简单，但招聘下来形势不是太好。