从本月起，高新区城管中队南夏墅分队迎来了30名新队员，他们将通过一周岗前培训，迅速进入“城市管理者”的角色。南夏墅城管分队也将通过这些新鲜“新鲜血液”的注入，实现城市管理水平的全面提升。

    上午七点多，南夏墅城管分队大院内，30名新聘城管执法协管员与原有的53名城管队员，开始了每天的列队会操训练。这些新队员平均年龄25岁左右，大部分都来自转业军人。从12月1号开始，他们就在“一对一 、老带新”的模式下，开启了全新的职业生涯。    

高新区城管中队南夏墅分队队员  盛龙：这几天感觉城管给我的变化还是蛮大的，会每天进行一些课程交流，帮助我们新队员快速成长。这几天我也跟我师傅进社区，跟小商贩他们（接触后）的话，因为每个人都有他们的难处，我觉得跟他们沟通是很重要的。

    南夏墅城管分队管辖区域约80平方公里，包括了9个社区、14个行政村，区域内企业众多，新市民集聚。为了更好地对小区进行长效管理，从本月起，分队在每个村、社区派驻两名队员，配合综合执法队员、社区工作人员、物业，做好五乱整治、游摊规范、两违监督等一系列工作。

高新区城管中队南夏墅分队队长  王雄伟：这次街道给我们注入（新鲜）血液，以后我们会在文明执法，规范管理，争取有大的提升，今后我们对周边集镇区，商业街的整治力度加大，对社区综合整治各方面的力度加大。

    接下来， 83名队员将按照全新的城市管理文明规范执法考评标准，对整个高新区南片区的市容市貌实行更严格规范的管理。