2016年，武进工会系统按照习近平总书记“两个信赖”要求，广泛开展“争创模范职工之家、争做优秀工会工作者”活动，让工会组织真正建起来、转起来、活起来，提高职工“获得感”。系列报道《心系发展，情牵职工》今天播出第四篇，创建模范职工之家，强化工会自身建设。
斯泰必鲁斯（江苏）有限公司是我区的一家德资企业，2015年1月工会成立后，就迅速融合德国工会与中国工会的优势，不仅为职工们建起了足球场、篮球场，还利用空闲办公场所，建起职工之家，供大家休闲和活动。
【同期声】斯泰必鲁斯（江苏）有限公司 职工 张颖:下班了之后，我们就利用活动的时间，一方面运动一下，释放一下，另一方面就是大家沟通一下情感，然后公司的话，也是鼓励我们工作的时候要认真工作，下班了之后也不要忘记身体健康
依托职工之家，企业工会组织开展集体旅游、家庭日等活动，同时实施员工素质提升工程，鼓励大家主动学习，提升学历和能力。
【同期声】斯泰必鲁斯（江苏）有限公司 工会主席 戴群兰:主要有员工技能大赛，还有我们的英语演讲比赛，作为外资企业，我们这个是必不可少的，然后丰富员工生活，我们为他们提供了很多的福利
2016年，区总工会全面开展“争创模范职工之家、争做优秀工会工作者”活动，因地制宜打造各具特色的工作品牌。共评选出2015-2016年度区模范职工之家114个，区优秀工会工作者160名。通过职工之家创建，强基础、强服务、建机制、建队伍，服务职工能力明显提升。2017年，区总工会将在“普遍建会”的基础上，以“双争”工作为抓手，进一步夯实工会阵地、做好职工娘家。
【同期声】武进区总工会组织部 部长 董林波:2017年，区总将持续深化模范职工之家创建工作，进一步推动基层工会管理规范化，服务常态化，功能多元化，工作品牌化，会站家一体化，计划全年新建镇，村级职工服务中心6家，努力为职工提供一站式，全方位，多层次的服务 |
