武进：1+1＞2 综合行政执法体制改革激发活力 |
| 时间：2017-10-27 22:04:11 来源：武进新闻 作者：阳湖网 |
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让城市更美丽，让生活更美好，是全区人民的殷切期盼。今年3月7日，“推进大城管建设
实施精细化管理”动员大会召开，半年多来，全区上下众志成城、砥砺奋进，实现了一季度考评总分从74.4分到二三季度90多分的大跨越，城乡面貌大幅改善，人民满意度不断提升。在这个转变过程中，总结经验显得尤为重要。从今天起，本栏目播出系列报道“精细城管
精彩武进”，第一篇，一起来关注城管综合行政执法体质改革。
由于地处城乡结合部，治安防范和城市管理一直是西湖街道社会治理中的难点，仅靠人手有限的城管部门根本无法有效管控。从去年开始，西湖街道积极探索城市管理“大联勤”模式，通过建立公安城管“联动联勤”工作群，将活跃在村头巷尾的民警、联防、交警和其他行政执法力量与城管队伍有序融合。
西湖街道综合执法办执法中队队员
王欣： 碰到麻烦的
不大通情理的摊贩，叫上联防兄弟或者交警兄弟会更有执法效率，联勤联动的优势使工作非常顺畅。
今年8月，街道综合执法办成立，两级响应机制得到细化，城市管理重心进一步下移，打通了“街道—社区—社会”的管理脉络，并建立了“城市长效管理”微信群，街道班子成员，各职能部门、村、社区负责人都被“拉”进群内。他们又各自建立新一级微信群，广泛吸纳热心的居民志愿者，微信群总数达17个。在日常巡查过程中，志愿者莫建元发现聚新家园东边的绿化带内有人偷倒垃圾，他立即用手机将现场情况拍下，并上传到小区自建的微信群内，4分钟后，处理人员就赶到了现场。据不完全统计，这17个微信群运行的前20天里，就解决问题100余件。
西湖街道综合执法办执法中队队长
张亚卫：各单位意识强，联动起来反应就快了。（我们城管）队员积极性也提高了，底气足了，我们依法行政的水平明显提高了，整治力度也大了，各种矛盾也少了。从去年到今年这样一个感受就很明显，今年减少了最起码有70%的垃圾偷倒。
加强与职能部门协调联动，发挥各方优势，实现城市管理资源有效集聚和深度融合，这只是今年我区城管综合执法体制改革的一部分。从“转职能、优机构、创机制、强队伍”入手，区城管局还全面落实属地管理，减少执法层级，通过人员驻点，加强对属地板块的业务指导、协调衔接、要素支持。
西湖街道综合执法办执法中队队长
张亚卫：他们派出下来的执法人员能够把好的做法带过来，在业务上对我们进行指导，第二个在执法上对我们支持，第三也参与到我们日常很多的基层管理工作中，对我们下面基层（来说）也学到很多东西。
今年9月底，常州在全省率先出台城市管理综合行政执法体制改革实施方案，武进区的试点工作实施意见也已下发，以执法体制改革为契机，实现城市管理资源的有效集聚和深度融合，必然能达到“1+1＞2”的互利共赢目标，对于武进区推进大城管建设、实施精细化管理三年行动计划，也将起到积极的推动作用。
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