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《安监在线》朗锐铸造 全力打造企业安全文化
常州朗锐铸造有限公司是我区第一批国家二级安全生产标准化企业，今年五月，企业成功通过江苏省安全文化示范企业验收，将安全生产真正融入企业发展的每一个阶段。
培训道场，是朗锐铸造的每个生产班组开始一天工作的地方。铸造属于高风险行业，每天上班前，朗锐铸造的员工都需要接受班前喊话。喊话的内容不仅包括了生产操作中的风险提醒，也包括安全生产法律法规的宣讲。
【同期声】朗锐铸造生产班长
姬虎灿：在突发情况下无法对航车进行紧急制动，可能会造成对人员以及物品的伤害。预防措施是在使用设备前，需要对设备进行连接。发现问题不得使用，并且立即报警！
【同期声】朗锐铸造生产班长
姬虎灿：班前喊话是我们安全培训的重要一环。要求我们每个班组在上班前。由班组长结合天气情况，结合员工身体情况。结合我们今天的生产任务。对我们的员工进行提醒。让我们员工在上班前紧绷安全生产这根弦。
通过班前喊话，公司定期将安全生产要求布置到班组，对关键设备实行每天点检制度，加强安全隐患的自查自纠。同时，公司还设置了安全生产积分制度，对于检查中发现的安全隐患和违规操作进行扣分，同时将安全责任落实到人。
【同期声】我们的考核办法是每个月给员工200块钱作为安全奖。就是每个月你如果不出事情就200块钱就有。如果出了问题你就到扣。每个月考核出来，我们都要张榜。并且告诉他们你们班主任是因为什么原因被扣分了。要班组长自己签字。
截止今天，朗锐铸造已经实现1123天无生产事故。今后企业还将持续加大安全隐患整治力度，降低常见安全隐患发生的概率，不断提高生产现场安全水平。
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