今天（12月6号）上午，武进区高技能人才校政企合作联盟成立暨新型学徒制培训启动仪式在武进技师学院举行。区领导戴士福、陆秋明出席活动。
高技能人才校政企合作联盟旨在通过政府牵线搭桥，探索建立技能人才培育和使用的校企融合新模式，进一步增强技能人才培养的针对性和实用性。联盟以区人力资源和社会保障局、高职院校、骨干企业为主要单位，以高技能人才引进、培养、输送、交流为主要内容，以技能提升培训、校企合作、招聘引才、学历教育等为主要形式。通过政府搭建平台、院校重点保障、企业积极参与的三方联动机制，促进人才资源、师资资源、设备资源共享，达到优势互补、互惠互利、合作共赢目的。本次校政企合作联盟首批签约成员单位学校16家，企业50家，未来5年内，我区将计划为全区500余家重点成长性企业与全国370余家高校建立人才合作联盟关系。
新型学徒制培训主要按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，采取“企校双制、工学一体”的培养方式，即由企业与技工院校（培训机构）采取企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产弹性学制等培养方式。活动现场，武进技师学院与东方特钢签约，合作开设维修电工班，主要培训该企业新招录人员和转岗人员，标志着新型学徒制培训在武进正式启动。
活动上，1家江苏省技能大师工作室、8名江苏省企业首席技师、3家常州市技能大师工作室、10家武进区高技能人才培养示范单位受到表彰。
戴士福指出，培育高技能人才队伍需要全区上下联动协作、社会各界积极参与。相关部门要以高技能人才校政企合作联盟成立和新型学徒制培训启动此为契机，加强联系、密切协作，着力探索三方合作的新途径，及时总结好经验、好做法，不断提高合作水平，加快造就一支颇具规模、结构合理、素质优良的高技能人才队伍，为加快产业转型升级、建设“强富美高”新武进提供强有力的智力保障。
创新思路 武进打造技能人才高地
为进一步交流探讨高技能人才培养工作经验和发展方向，成立大会结束后，还召开了武进区高技能人才培养座谈会。武进区委常委、常务副区长陆秋明参加会议。

座谈会上，企业、学校、人社部门就如何培养高技能人才各抒己见。武进技师学院提出了企业众筹创办民办技工学校的设想，即企业出资、学校管理、政府扶持的新模式，真正实现校政企的无缝对接。
今后，武进将积极营造“劳动光荣”良好氛围，明确技能人才培养的定位和方向，充分调动用人主体在技能人才培养上的积极性，探索多元化职业学校、技工院校办学新模式，积极组织开展各类职业技能竞赛，推选出各类技能人才。

截至目前，武进区技能人才总量为30.4万人，其中高技能人才数为9.15万人，每万名劳动力中高技能人才数达到了972人。市级以上实训基地共31个，市级以上技能大师工作室19个。