庄龙兴：专注成就精品 打造“专家型工厂”
“无论外界环境如何变化，围绕一个行业努力攻坚，心无二念，坚定不移。”这是庄龙兴办厂24年以来一贯的坚持，从生产摩托车齿坯到汽车发电机爪极，再到高压共轨喷射系统精锻件，庄龙兴用“坚持”带领龙城精锻，从小微规模实现了全球精密锻造行业隐形冠军的华丽转身。而谈及成功的秘诀，庄龙兴始终认为“关键”在“人”。
    
眼前这位侃侃而谈的外籍专家名叫込山精二（网上查念“yu”，同事及本人介绍读“lu”第四声），是庄龙兴去年初特意从日本请来的5s改善专家。一直以来，日本企业以精细管理著称于世，而长期在质量管理岗位工作的込山精二更是深谙此道。来到龙城精锻后，込山每天都要带着5s改善小组的组员们深入车间每个角落，寻找可以改善的每个细节。大到人行道、人行横道的划分，小到不良品展示箱的设置、地面标识的改善，50多项实实在在的细节改善让龙城精锻实现了品质与安全的双提升。
江苏龙城精锻有限公司特邀日籍专家 込山精二：对于企业来说，质量和安全是最优先的，对于这两方面来说最不可或缺的就是5s。5s主要指的就是整理、整顿、清扫、清洁和素养，这五个方面做得好的话，质量和安全方面自然而然也会好，他一直相信的一句话是：优良的产品来自于一个干净的工作环境。
江苏龙城精锻有限公司5s改善小组副组长 徐磊：经过他的改善，我们车间的5s相比原来提升了很高的一个档次，包括一些质量缺陷，我们也增加了一个直观的目视化的培训，使操作工对于这些质量问题更易于接受，车间包括公司内部全部实行了人车分流，保障员工在工作期间的安全。

事实上，込山精二已经不是庄龙兴请的第一个“洋管家”。早在2004年，庄龙兴就在外界的一片质疑声中，高薪引进法国人倪可拉担任公司常务副总经理，主管产品技术开发和海外市场开发两大关键领域，倪可拉的到来不仅大大提升了公司中高层管理人员的质量意识、服务意识及工作效率，也为龙城精锻导入流程化新产品开发思路，提升了公司新产品研发能力，使龙城精锻在短短几年间快速缩小了同世界先进水平的差距、实现跨越式发展。目前，庄龙兴仍在引进高层次人才的道路上不断努力着，他透露，公司近期还将引进两名博士， 提升基础研究平台能力。
江苏龙城精锻有限公司董事长 庄龙兴：一个企业要做好它，关键的还是要人。我们公司对于人才的引进一直是比较注重的，引进的人才不管是国际型的还是国内的一流人才，我们请来了以后也确实起到了一定的作用，不是摆花架子，而是真的给我们起到一定作用的。
引进人才更要稳住人才。在龙城精锻，“对每个员工一视同仁、关爱有加”不是一句漂亮的口号，而是真诚的兑现承诺。员工收入每年保持5%-15%的增长，节日聚餐、工龄补贴、购车补贴等惠民政策和福利比比皆是，甚至，员工还可以买到由公司提供的、远远低于市场价的商品房。在公司真诚的关爱下，拥有2000多名员工的龙城精锻，每年员工的流失率不超过1%。
江苏龙城精锻有限公司调试工 卜庆伟：自从06年进入龙城，我们的工资一年比一年高，厂里帮我们解决了儿女上学的问题，近年来还给我们提供了优惠房卖给我们，我们感觉到厂里归属感比较好，所以一干就是十几年。
充足的人才资源，稳定的员工队伍，助力龙城精锻从“专业型工厂”向“专家型工厂”转型升级。在公司的精锻二车间，企业自主研发的不锈钢油轨成品精密加工件已部分量产，待GDI汽车发动机不锈钢油轨项目一期正式投产后，龙城精锻将成为全国最大的GDI汽车发动机不锈钢油轨制造智能化工厂基地，全面满足德国大陆、博世、意大利马瑞利等核心企业的采购需求。
江苏龙城精锻有限公司研发项目助理 王浩：这个产品之前在国内只有焊接件，焊接件承受的压力是有一定限制的，目前来说我们自主研发这个不锈钢油轨是整体的，在工艺和承受的压力上，都有很大的提升和改进，也是填补了国内市场的一个空白。
凝聚每位员工的力量，龙城的精锻爪极已占据全球36%的市场份额，GDI汽车发动机不锈钢油轨更是填补了国内市场的空白。奔着“百年企业、行业航母”的目标，庄龙兴仍在大胆做梦、阔步前行。
江苏龙城精锻有限公司董事长 庄龙兴：汽车这个行业是每个国家发展的支柱产业，中国也不例外，这个领域做好了是有很多东西来做的，不管是龙城，其他公司也一样，只有专注做好了一件事情、一个产品，不是没有饭吃，也不是没有发展，在这个产品上你可以持续的改进，把成本质量服务都做好。  
编后：办厂24年间，庄龙兴将“人”的作用最大化，以人才为先，以创新立业。延续这一理念，龙城精锻在庄龙兴的带领下，势必将在汽车零部件领域实现更大突破，在进发“专家型工厂”的道路上实现高质量发展。