奋斗离不开人才。如今各大企业呈现出招人难和留人难的特点，企业留住员工，除了用高薪吸引人才之外，软性待遇也不可或缺。今创集团在留住人才上大打温情牌，用软福利留住员工的心。

一下班，今创集团行政部部长许秋玉就来到员工宿舍，查看员工们的生活情况。来自西安的周成钢在今创工作已经九年了，一家四口都住在今创员工宿舍里，宿舍虽然不大，但也整洁温馨。
今创集团职工 周成钢 给员工提供一个免费的宿舍让他去住，这个其实是给员工一个宾至如归的感觉，能让大家定定心心工作，虽然离开了自己的家乡，但是会在常州建立一个新的小家

    今创员工宿舍分为单间和家庭房，配备了宿舍管理员和保洁员，提供给有需要的职工免费入住。目前宿舍共有5个区域十栋楼，住了2000多名员工及家属。
今创集团行政部部长 许秋玉
出来找工作的人，我们这边大部分都是外地，来自四面八方，来到人生地不熟的地方，又要找工作，又要找住宿可能会对他们增加心理压力来了，有一个宿舍也好，家也好，这样可以更多的吸引他们来

下一步，今创集团还将规划更多的宿舍来满足需求，让员工能够安心来今创工作，没有后顾之忧，这也是今创集团人才回流率常年保持95%以上的重要原因。
今创集团行政部部长 许秋玉
宿舍只是其中的一个部分还有工资和升值的空间，还有平时的业余的生活，还有平时组织的关怀等等，有的没有入党，积极的我们还发展成党员，有的有上进心的，我们要送出去培训，他们在这里有发展的空间发挥自己的才能。