恒基路桥作为常武地区规模最大的路桥施工企业，在省内外具有良好的市场信誉。近年来，企业通过加大人才引进和培育，塑造了一大批优秀的专业工程师，为企业后续发展提供了强劲动能。
近日，一场试验检测技能大赛在恒基路桥中心试验室开战，公司近30名试验检测人员集聚一堂“华山论剑”。从水泥检测到混凝土回弹，各个实操参赛选手非同一般的“武艺”让人大开眼界。拥有8年试验检测工作经验的黄赛铃是本次比赛中为数不多的女选手，对她来说，检测就是用数据去服务现场，服务安全和质量。
参赛选手 黄赛铃：这个竞赛可以让我们注重到平时注重不到的细节，还能和各个项目上的同事之间，有更好的沟通、交流，特别是各方面的不足，可以向他们学习。
人才是支撑发展的第一资源，近年来，恒基路桥加快推进人才强企建设，制定落实了吸附力强、含金量高的人才激励政策，同时为公司人才搭建多样化、特色化的培育平台。今年刚通过资质复审的中心试验室拥有仪器设备317台，从2013年至今，已为青洋路快速化工程、武进大道等17个项目的路基、路面进行了施工方自检。
江苏恒基路桥有限公司副总经理 芮山：人才是发展的第一要素，我们公司对人才比较重视，尤其是试验类的人才是我们工程建设比较重要的技术人才，目的是想把我们这些人员发挥他们的技术优势，凝聚他们的合力。
一手抓人才，一手抓发展，恒基路桥在立足路桥建设主业的同时，努力延伸企业产业链，积极推进业务多元发展，企业重组6年来已累计完成施工产值近44亿元。