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《牢记嘱托 感恩奋进 走在前列》 打造人才“蓄水池” 我区上半年引进各类人才1.34万人

时间:2023-07-21 19:12:49  来源:武进新闻  作者:阳湖网

强国之本,人才为基。今年以来,区人社局持续打好政策引才、产业聚才、事业留才组合拳,多措并举做好人才服务保障,释放人才创新创业活力。截至目前,全区引进各类人才1.34万人。
江苏瑞培生命科技有限公司创始人杨光辉是我区通过“龙城英才计划”引进的领军型创新创业人才,其公司致力于为临床提供用于皮肤损伤修复管理的创新性人工皮肤治疗系统,核心产品可将取自患者自体的小片皮肤制备成细胞悬液,并即刻应用于创面修复。
江苏瑞培生命科技有限公司创始人 杨光辉:目前我们在上海瑞金医院烧伤科已经完成了一部分临床研究,也获得了很好的一些结果,我们做了20例的烧伤患者的实际应用,最近在国家级儿童医学中心也开展了儿童白癜风的治疗。
杨光辉是上海交通大学医学院外科学博士,美国犹他大学博士后,也是国内最早从事人工皮肤再生医学研究的专业人员,曾承担国家863计划课题并获上海市科技进步奖一等奖。谈及落户武进的缘由,他坦言,自己也曾在上海、浙江、苏州等地多方考察,武进良好的产业生态和一流的营商环境,让他坚定地选择了这里。
江苏瑞培生命科技有限公司创始人  杨光辉:整个生态还是很好的,包括像我们医疗器械上下游的企业,政策对人才的支持,还是能够非常快速地落到实处,我们得到了从西太湖到武进区甚至常州各级政府的支持。
高质量举办“名城名校合作行、创新创业赢未来”西安站和厦门站活动,深入推进武进博士后腾飞专项行动,大力实施“青春留武”计划……通过多项有力举措,今年上半年我区共引进各类人才1.34万人。
区引智中心综合服务科科长 梁澈:其中大专以上学历的学历人才大概是8000多人,包括我们还有4000多人的技能人才,另外我们还引进了29个领军人才项目和20个企业博士后。
“引”进来,还要千方百计把人才留下来。区人社局依托全省首家高层次人才服务联盟,定期开展银企对接活动,切实落实好人才住房、医疗保健、子女入学等生活保障,为他们提供一站式服务。
区引智中心综合服务科科长 梁澈:开展“资者见智”这样的一些融资对接服务,引进创投和银行,帮助企业能够更好地发展壮大,另外一方面我们也会在人才的生活上给更高的礼遇和待遇,让他们在武进能够更好地生活和工作。
筑巢引凤栖,花香蝶自来。下一步,我区将加快构造人才集聚新优势,实施“青年人才托举计划”,加大活动引才力度,吸引更多高层次领军人才项目落户武进,全力打造人才“蓄水池”。

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