今天是五四青年节。一座城市集聚的有为青年越多，青年人的居住和发展环境越好，这座城市的竞争力就更强！如今，打造对青年更加友好、更有助于青年发展的城市环境，已经成为了推动经济高质量发展的当务之急。那么，作为全国首批青年发展型县域试点，武进是如何吸引青年走进来，留下来的呢？来看今天的《武融观察》。
青年向上，城市向前。目前我区14-35周岁青年常住人数已达52万，占总常住人口比例超过35%。调查显示，当代青年更看重产城融合度、城市活力值和交通便利性。就业机会，决定青年和人才是否“愿意来”，城市软实力，则决定青年和人才是否“留得住”。要想让青年人才愿意来、留得住，关键还是要有产业发展的硬支撑和多维共生的人才生态系统。近年来，团区委深入贯彻“城市对青年更友好，青年在城市更有为”的发展理念，不断探索“青年之城”建设，以点带面激活城市“年轻态”，形成了城市与青年双向奔赴、相融共生的良好生态。
在武大学生：城市的环境还有经济吧，会让我考虑留在这个地方是否能适应我的发展。
在武大学生：我比较倾向于自主创业这一类，咨询过这边自主创业的一些政策，我感觉有非常大的帮助。
青年在哪儿，产业就在哪儿。位于武进国家高新区的工研荟科技产业园是全区首个青年发展型园区，1000余名硬核青年人才汇聚在此。在这里，青年发展与园区发展同频共振。园区发挥产业链团建优势，打造全区首个园区“青年之家”——菁研汇，为青年志愿服务、社群活动、创客文化、交友联谊等方面赋能增力。针对园区产业青年科研创业现实需求，还特别提供科创辅导、金融支持等“硬核”支撑，为青春科创梦提供全时期、全方位、多层次一站式支持。后浪奔涌向前，青春的园区，让梦想生活照进现实。
工研荟科技产业园团支部书记 金泽豪：我们目前的话希望通过5-10年，把这里打造成一个上市企业新高地、科创界的新苗圃、人才培育的新沃土以及专精特新的孵化器。青年能够在这里快速成长，也能迅速集聚资源。
同样，位于滆湖公园附近的开迈斯新能源科技有限公司也是一家年轻、活力的企业，企业内35周岁以下员工占比很高。为了更好地凝聚青年，开迈斯成立“星火‘迈’动”团青品牌、打造全新团青阵地，分思想引领、服务发展、心系青年、自身建设四大板块，为企业青年服务赋能，共前进促发展，跑出青年“加速度”。
开迈斯新能源科技有限公司团支部书记 范刘红：我们日常会给我们的青年员工提供一些帮助和支持，也会给青年人设计一些比较有意思的活动。
青年就是服务产业、成就青年就是成就未来。为了更好地激活城市青春动能，促进产业发展，团区委积极探索“产业链团建”新模式，成立新能源汽车、机器人、集成电路、工程机械4家产业链团工委，覆盖链上企业和团组织41家。此外，为了更好加强区域引才，团区委还不断丰富“资源平台”，联结“青”“城”发展支撑点，为青年创新创业铺路搭桥，以产聚青，以青兴城，为青年打造一片充满机遇的沃土。
武进团区委书记 周铖：（2024年）开展多场创新创业活动，累计有300多名创业者、投资人、专家学者集聚武进，并促成了8个优质项目达成落地意向。我们常态化开展来武访武研学活动，吸引400余名海内外高效青年来武，实现清华大学、北京大学实践类课程教育基地双挂牌。
青年人才是社会经济高质量发展的主力军，而安居则是青年人才的生活刚需。未来助力人才实现安居梦，团区委也在不断推进人才公寓建设。今年33岁的杨霞是“理想+人才公寓”的老住户，她告诉记者，自己不仅看重人才公寓的地理位置，更喜欢这里的氛围：关上房门是个人的独立空间，打开房门就是一个集体。人才公寓内也经常举办各种活动，她都会积极参加，不知不觉中，社交圈也拓宽了不少。
青年住户 杨霞：生活非常便利，整体的住宿人群都跟我差不多，可能有机会认识更多的朋友，也能交到一些一起运动的朋友。
武进国家高新区团工委副书记 周蓉：（目前）成立了“高、新、住”人才公寓服务联盟，目前我们已经有6家人才公寓纳入到联盟单位。那么到2025年，我们将新建成高质量人才公寓达到8000余套。
如果说人才公寓是青年生活的落脚点，那么社区就是青年力量的汇聚点。湖塘镇北庙桥社区毗邻大学城，青年占比达到59%。为了更好地服务青年、调动青年，社区打造“青年发展型社区”，将有特色、有热情的青年吸纳成为社区青年兼职网格员，共同参与基层治理。
这里，社区将青春元素拉满，青年可以在地铁车厢“拍一拍”打卡，也可以在会客厅参与青年社团、加入青年夜校。在这里，青春与社区共成长，“青春共同体”建功基层治理，社区治理“青春合伙人”、“六边形”青年导师、活动“实干家”、360°安全卫士……每一个头衔都是青年的时尚标签。每位青年是既是社区生活的“探索家”，又是与城市一同前进的“参与者”“见证者”。下一步，湖塘镇团委还将继续以点扩面在北庙桥人才友好型社区的基础上，推广“社区+共建高校+社会资源”的模式。并进一步推进青年友好型街区建设，通过布局打造更多的青年街区、青年元素，来更好地展现青年友好的窗口。
当然，想要真正留住以Z世代为代表的当代青年人，还需要在青年发展生态上持续加码，聚焦青年所想所需。自去年起，团区委计划在全区范围内试点打造20家“青年小店”。并依托小店，召集一批有志有趣有特长的斜杠青年，培育成为“青年社群主理人”。“超级彼得”一站式猫宠服务中心的主理人卢珊就是团区委集结的青年社群主理人之一。对于爱宠人士来说，“超级彼得”更像是一个大型猫咪博物馆。
爱宠社群主理人 卢珊：我也希望通过一些宠物线下交友，然后把大家聚集在一起，（打造）这样舒服的一个场所，（也）希望建立一个宠物交流的社区，大家可以把这个宠物赛道做的更标准化、更规范化。
截至目前，团区委已组建覆盖户外、骑行、咖啡、美食、园艺、低碳等多种潮流生活方式的青年社群，让青年轻松找到组织，建立在武青年“朋友圈”。并通过公益课程、社群体验、技能分享等特色活动，引导与城市生活“亲密”接触，全方位满足青年所需所盼的城市体验。“团”聚力量助力青年成长，“情”聚未来共绘崭新时代。面向未来，团区委将继续发挥“桥梁纽带”关键作用，动员引领广大青年在走稳走好高质量发展“武进节奏”中展现青春作为、彰显青春风采。