《武进工会》 一杯清茶问需于工 武进“茶叙产改”首场恳谈会开进劳模工作室 |
| 时间：2026-06-25 20:36:37 来源：武进新闻 作者：阳湖网 |
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产改好不好，工人说了算。昨天下午，区总工会把首场“匠造武进·茶叙产改”恳谈会开到了企业劳模创新工作室。不设主席台、不念稿子，一杯清茶，区总工会一行与企业工会主席面对面，听实情、解难题。
在江苏洛凯机电股份有限公司劳模创新工作室，区总工会一行与洛阳镇6家企业工会主席围坐长桌，以茶叙形式面对面交流，共话产业工人队伍建设改革。6位企业工会主席逐一发言，围绕师徒结对、技能竞赛、薪酬激励等介绍经验做法，同时直言不讳反映现实困惑：年轻人不愿下一线、技能人才评了职称待遇难跟进、小企业培训资源匮乏等。区总工会业务部室工作人员边听边记，能回应的当场予以答复，一时难以解决的逐条记录、带回去研究梳理。
产改推进以来，我区坚持试点先行、以点带面，推动改革举措在基层落地见效。截至目前，全区已建成市级以上高技能人才培育基地37家、技能大师工作室27家、劳模工匠创新工作室17家，技能人才总量达33.3万人，其中高技能人才10.8万人。累计打造产改试点单位870家、试点园区2家，形成东方润安“3档8级”厂控职称制度、洛凯机电“洛凯学院”、恒立液压“双轨多段”校企协同育人等一批创新模式。同时，实施“求学圆梦”行动，发放补贴80.69万元，助力1430名职工实现技能与学历双提升。
后续，区总工会将“茶叙产改”作为常态化机制推进，定期走进不同企业、不同车间，以“茶叙”搭建对话平台，把问题找出来、把对策议出来、把政策落下去，切实把产改的温度传递到生产一线，让产业工人真正有奔头、有干劲。
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