工作3个月 要不到工资反要赔2万元？ |
| 时间：2021-10-20 21:03:49 来源：连线帮帮团 作者：阳湖网 |
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工作3个月 要不到工资反要赔2万元？
应届毕业生毕业后最大的心愿可能就是找到一份合适自己、专业对口的工作，最近常州机电职业技术学院的虞杰找到我们，说叫自己在求职过程中遭遇了合同“陷阱”。
虞杰：我是今年刚毕业的大学生，7月6日来入职的这家公司，当时我来入职的时候，他和我说的是，我们来工作他会送我们出去培训，然后培训中产生的任何费用都是由公司报销的，但前提是我们必须在这工作满三个月，不满三个月的话，所有的费用都要我们自己掏。
虞杰是常州机电职业技术学院工业机器人专业的应届毕业生，今年7月入职了位于科教城的常州乐福智能科技有限公司，期间去上海参加了2次培训，9月18日公司负责人就让他签署了一份培训协议，可是让他没想到的是这份培训协议却“暗藏玄机”。
虞杰：当时她拿出一张纸来让我们在上面签字，只有签字的部分和自己对自己培训满意度的一个部分，然后我们就写了满意度，后来等我们签了以后，她合同拿了出来，我们再回去研究一下，一看上面的条款根本就是不合理的，它上面清清楚楚的写着，如果你接受过培训就要在她公司，任凭她指定你干什么职位两年及以上，否则你就要赔偿她2万块钱。
虞杰表示8月份和9月份的工资加上培训期间产生的费用总共6000元，现在自己想要离职了，公司不仅拒付工资还要求他按照合同赔偿2万元，这种情况还不止他一人。
高鹏凯：我觉得他这是不合理的，他是利用欺骗我们签合同的方式，靠培训的方式来留我们，然后当时谈的是3个月，签的合同是两年，我们当时是不知情的，我在这边刚毕业，我房租也要交，然后我还有花呗什么的，反正我觉得他是不合理的，工资还一直拖欠。
高鹏凯和虞杰一样，也还有6800元的工资没有拿到，那么，到底是否确有此事，连线记者也来到了常州乐福智能科技有限公司了解情况。
常州乐福智能科技有限公司 负责人
记者：当时他表示的是你只给他们看了最后一页签名，那一页前面都给他看了吗？
常州乐福智能科技有限公司负责人：确认的，这张纸你问他现在还有没有在手上，这张纸总共才几页，我跟他确认时间，日期都确认好的，你入职的时间包括你试用期的时间，包括培训的时间，包括你学了多少内容
记者：您的意思是这份完整的合同在他们签之前是看过的？
常州乐福智能科技有限公司负责人：对，他们看过的。
虞杰：现在你一个人说我们看过，我们两个人说没看过。
常州乐福智能科技有限公司负责人：现在不想跟你说话，直接找法务，我们法务已经在准备证据了。
对于签署培训协议时公司有没有出示完整的合同，双方各执一词，无从考证。不过记者发现，这份用工合同的确没有装订，如果签字前仔细阅读条文，就可以发现这张页面的第一句话为“第八条：其他”，明显表示该页面之前还有7条内容。对此，我们也咨询了律师。
江苏阳湖律师事务所律师 姚鋆：应届大学生在寻找工作的时候，要注意在签订劳动合同，包括其他协议的时候，我们要看一下完整的一个合同和完整的一个协议，从条款上一一仔细阅读过去，确认自己的一些权利和义务之后再签订这些协议，因为这些协议一旦签订下来，劳动者、公司都要依据这些协议来履行各自的权利和义务，双方在交流过程中予以的口头承诺，我们一般在法律上不能予以作数，我们要以签订的劳动合同，以及或者说是一些协议书面的为准，所以说如果公司予以一些口头承诺，最终还是要以书面的形式体现在合同之上。目前，虞杰表示已经进行了劳动仲裁，在这里，波波还是要提醒大家，签订任何文件之前一定要确认好上面的内容。好，今天节目就到这里，我们下期再会。
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