拓宽青年就业路 我区今年开发2500余个青年见习岗位 |
| 时间：2026-04-25 21:46:30 来源：武进新闻 作者：阳湖网 |
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青年就业是关系发展稳定和民生福祉的大事要事。今年以来，区人社局依托青年见习基地，开发2500余个青年见习岗位，已组织1500余名青年参加就业见习，为青年人才拓宽就业之路。
常州常发制冷科技有限公司是我区青年见习基地，走进企业四分厂，来自常州机电职业技术学院的见习生蔡宁正在熟练操作换热器生产设备。据了解，常发制冷目前拥有9个分厂，一线员工3400余人，每年的缺口仍有500人。因而，企业每年接纳的20余名见习青年中，有80%被安排在生产一线从事技术岗位，20%从事生产管理辅助工作。对于见习青年，企业实行同工同酬，与正式员工同等享受各种节假日福利，见习青年留任率达50%。
见习青年
蔡宁：在这边实习了几个月，我岗位的操作很熟悉了，虽然现在在一线生产，但我想以后往高级技工方向发展，所以我想继续留任。
常州常发制冷科技有限公司人力资源部部长
朱金良：我们招募大专的见习生，重点往一线生产岗位输送，未来规划培养他们成为基层班组管理人员。或者说想往技术发展，就把他们打造成我们技能工、技师，作为高级蓝领这样来储备。
近年来，聚焦青年就业需求，我区广泛开发见习岗位，通过线上平台及时发布信息，组织开展就业见习政策和岗位进校园、进企业、进园区等活动，畅通线上线下双通道供需对接。同时，对吸纳青年就业见习的单位给予生活补贴、保险补贴、房租补贴、带教补贴和留用奖励，鼓励更多单位加入青年见习基地队伍。截至目前，全区已有140家青年见习基地，为青年人才铺就了一条高质量就业之路。
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