《敢试敢创探新路 善作善成挑大梁》 区人社局：以民生之稳筑发展之基 |
| 时间：2026-08-24 20:19:32 来源：武进新闻 作者：阳湖网 |
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区第十四次党代会提出，要坚定不移增进民生福祉，拓宽就业增收渠道，兜牢民生保障底线，注入创新人才活水。区人社局锚定民生为本导向，用心写好“暖心就业”“贴心保障”“用心聚才”“安心劳动”四篇文章。
在常州科教城，一场就业创业主题宣讲火热正在进行，为科创企业送上干货满满的就业创业“大礼包”。
常州慧彻智能科技有限公司负责人
吴浩伟
我们自己也是AI的深度使用者，这次我们也了解到了非常多的其他方面的一些创业政策，包括后期的融资，对我们公司后面的整体发展也是起到一个非常大的帮助作用。
稳就业就是稳民心。区人社局全面落实稳岗扩岗政策，高频次开展线上线下招聘活动，组织各类职业技能培训，构建了区、镇、村三级联动创业服务矩阵，多措并举拓宽就业渠道。
区就业服务中心主任
周晓忠
锚定高质量充分就业目标，大力实施稳岗扩容提质，加强高校毕业生、就业困难人等重点群体就业兜底帮扶，统筹抓好政策落实、求职招聘、技能培训、创新创业等全链条就业服务，加快构建就业友好型发展格局。
就业有保障，人才才有根基。区人社局大力实施“博士后腾飞专项行动”，为企业创新注入源源不断的人才活水。依托国家级博士后科研工作站，新誉集团取得了关键技术突破。企业与中国矿业大学、江苏大学等多所高校深度合作，博士后团队先后解决了轨道交通领域牵引电流关键算法、复兴号动车组高速运行系统等“卡脖子”难题。企业已成功培养11名博士后出站，目前，工作站有在站博士后3名。
新誉集团技术研究院运营管理中心主任助理
张玉
未来几年，我们会继续在新能源驱动系统，工程驱动系统，包括空调的绿色智能运维方面，继续招引我们的博士后工作，给企业带来更优质的研发工作。
站在新的起点，区人社局将立足更加充分更高质量，不断开发新的就业增长点，优化就业供需匹配，“十五五”期间，力争高技能人才总量超11.5万人，扶持城乡劳动者创新创业5700人。深入实施全民参保计划，兜牢民生保障底线；持续建强博士后创新创业平台，完善引育留用全链条服务体系，在新能源、智能装备等重点产业持续引才聚才，让高质量充分就业、多层次社会保障与高层次人才集聚同频共振，为区域发展注入源源不断的强劲动能。
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